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和员工签订劳动合同的成本和代价非常高昂十大神曲

发布日期:2024-06-26 05:18    点击次数:201

11月25日,由打零工举办的 2016用工成本及用工模式转型前沿论坛天津站在天津假日酒店拉开帷幕。会上,打零工联合创始人何智永、诚信互通集团董事长赵腾达、天津律师协会六届劳动法专业委员会主任王勇等专业的重量级嘉宾,围绕“如何降低用工成本”以及“如何转变用工模式”做了精彩演讲。

打零工联合创始人何智永在论坛上介绍了针对非劳动关系用工的“滴滴打工“的运营模式,现场随即引发一百多家天津企业HR的下载注册,现场就有近百人参与了发单接单的体验,很多HR在现场提出很多关于零工的问题:雇员干活到一半不满意怎么办?雇员不来干活怎么办?雇员有偷盗等不诚信行为怎么办?谁给雇主开发票?开什么发票?什么样的企业有资格成为代理商?

何先生一一做出解答,企业HR当场表示,打零工app出现的真是太及时了,天津现在企业的订单周期越来越短,和员工签订劳动合同的成本和代价非常高昂,劳务中介推荐使用临时工也引发了很多纠纷,企业心里也没谱。

小行星的命名具有国际性、永久性和不可更改性,一旦获得国际天文学联合会小天体命名工作委员会批准,将成为该天体的永久星名。

还有HR表示:企业现在一方面用工的时候招不到人,订单结束后又不能顺利的解雇,争议频发,有了打零工的app,能解决企业和员工的很多问题,特别是打零工引入诚信档案,解决了雇佣双方的互不信任问题和支付问题,帮助企业节省用工成本和保持用工弹性是很多企业hr关注的焦点。

来自知名企业百胜集团的人力资源经理郭静分享了百胜集团在近些年用工转型上的一些探索和转型过程中的一些经验教训,并表示,如果打零工的app早几年面世,也许百胜集团的用工转型会少走很多弯路。

用友薪福社企业拓展部总经理谷华龙介绍了用友薪福社在帮助企业降低用工成本方面的一些前沿的做法,表示用友薪福社也是在和企业一起探索如何让企业的福利设计更能符合当下年轻人的需要和降低企业的成本支出。中国律师协会劳动法专业委员会委员王勇分享了在经济新常态下,企业用工转型过程中的风险防范、降低用工成本过程中的方向和企业不能触碰的红线。

诚信互通集团董事长赵腾达分享了诚信体系建设如何帮助企业用工转型和如何通过建立诚信体系降低企业成本,介绍了诚信档案在打零工app中的应用以及后续可以为打零工提供的大数据的支持。

会后采访打零工联合创始人何智永时他表示:没想到打零工会在天津受到如此追捧,这也从一个侧面证明了劳动力市场真的对灵活雇佣有非常大的需求,而市面上又没有规范非劳动关系用工的工具,打零工app整好填补了这一空白,希望打零工的app能在其他城市也能成为app中的“网红”。2016年已成为“零工经济”元年,灵活用工成为经济新常态下企业和个人用工模式转型的新的方向。

我们也衷心希望打零工能够让雇佣双方没有纠纷,形成企业发展的合力,提高劳动效率,真正地为经济寒冬下的中国点亮了新的希望。

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